--- title: "Estructuras de comisiones: documentación de Spark!" description: "Diseña modelos de comisiones que motiven a tus afiliados. De la sección “Gestión de afiliados” de la documentación de Chargezen Spark!." url: "https://chargezen.com/es/docs/spark/affiliate-management/commission-structures" lang: "es" updated: "2026-01-19" --- Canonical URL: https://chargezen.com/es/docs/spark/affiliate-management/commission-structures # Estructuras de comisiones Diseña modelos de comisiones que motiven a tus afiliados Última actualización: 2026-01-19 Spark! admite estructuras de comisiones flexibles para cualquier modelo de negocio. Diseña comisiones que motiven a los afiliados y protejan tus márgenes. ## Tipos de comisión Elige entre tres modelos de comisión: * **Porcentaje** — Un porcentaje del total del pedido, por ejemplo, el 15 % de US$100 = US$15 * **Importe fijo** — Una cantidad fija por venta, por ejemplo US$10 por pedido * **Híbrido** — Combina ambos, por ejemplo 10 % + US$5 por pedido ¿Qué modelo elegir? El **porcentaje** funciona mejor para productos con un valor promedio de pedido variable. El **importe fijo** es ideal para negocios de suscripción o cuando quieres costos predecibles. El modelo **híbrido** equilibra ambos incentivos. ## Comisiones por producto Define tasas distintas por producto o colección: * **Productos de alto margen** — Ofrece comisiones más altas para impulsar artículos rentables * **Nuevos lanzamientos** — Aumenta temporalmente las comisiones para lanzamientos de productos * **Exclusiones** — Define una comisión del 0 % para artículos ya rebajados o de bajo margen ## Comisiones por niveles Recompensa a los mejores afiliados con tasas por niveles: Ejemplo de estructura de niveles **Bronce, de 0 a 10 ventas al mes:** 10 % de comisión **Plata, de 11 a 50 ventas al mes:** 15 % de comisión **Oro, de 51 a 100 ventas al mes:** 20 % de comisión **Platino, 100 ventas al mes o más:** 25 % de comisión Los niveles pueden basarse en: * Número de ventas por periodo * Ingresos generados por periodo * Valor de ventas acumulado * Asignación manual para afiliados VIP ## Bonos por rendimiento Añade bonos a las comisiones base: * **Bono por primera venta** — US$50 adicionales cuando un afiliado realiza su primera venta * **Bono por hito** — Bonos al alcanzar 10, 25, 50 o 100 ventas * **Concurso mensual** — El afiliado con mejor rendimiento recibe un bono adicional * **Bono por cliente nuevo** — Comisión adicional por captar clientes nuevos frente a recurrentes ## Comisiones recurrentes Para productos de suscripción, configura comisiones recurrentes: * **First Order Only** — Comisión solo sobre la compra inicial * **Lifetime** — Comisión sobre cada cobro recurrente * **Limited** — Comisión durante los primeros X meses, por ejemplo 12 meses * **Declining** — Comisión inicial más alta que disminuye con el tiempo Buena práctica para suscripciones En suscripciones, ofrecer comisiones durante toda la relación a una tasa menor, del 5 al 10 %, suele generar más participación de los afiliados que comisiones únicas más altas. ## Reglas de comisión Crea reglas para ajustar las comisiones automáticamente: * Excluye comisiones en pedidos con determinados códigos de descuento * Limita la comisión máxima por pedido * Exige un valor mínimo de pedido para generar comisión * Tasas distintas para clientes nuevos y recurrentes ## Próximos pasos [ ### Niveles de afiliados Crea y gestiona niveles por rendimiento Más información ](https://chargezen.com/es/docs/spark/affiliate-management/tiers)[ ### Pagos Configura cómo reciben los pagos los afiliados Más información ](https://chargezen.com/es/docs/spark/payouts/overview) ### Artículos relacionados [ #### Niveles de afiliados Crea niveles basados en el rendimiento ](https://chargezen.com/es/docs/spark/affiliate-management/tiers)[ #### Descripción general de pagos Cómo reciben los pagos los afiliados ](https://chargezen.com/es/docs/spark/payouts/overview) ¿Te resultó útil esta página? ¿Necesitas más ayuda? [Contactar con soporte](https://chargezen.com/es/docs/checkoutos/troubleshooting/support)